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薪资范围:
6k-8k
岗位职责:
1、制定设计部规章制度,部门工作规划及分配;
2、根据客户的需求,提出正确的创意策略,实现优秀、精彩的创意表现;
3、把握创意方向,指导提升团队的创意质量和出品质量,激发团队成员产生创意想法,高效完成公司的项目;
任职要求:
1、制定设计部规章制度,部门工作规划及分配;
2、根据客户的需求,提出正确的创意策略,实现优秀、精彩的创意表现;
3、把握创意方向,指导提升团队的创意质量和出品质量,激发团队成员产生创意想法,高效完成公司的项目;
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2、根据客户的需求,提出正确的创意策略,实现优秀、精彩的创意表现;
3、把握创意方向,指导提升团队的创意质量和出品质量,激发团队成员产生创意想法,高效完成公司的项目;
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2、根据客户的需求,提出正确的创意策略,实现优秀、精彩的创意表现;
3、把握创意方向,指导提升团队的创意质量和出品质量,激发团队成员产生创意想法,高效完成公司的项目;
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2、根据客户的需求,提出正确的创意策略,实现优秀、精彩的创意表现;
3、把握创意方向,指导提升团队的创意质量和出品质量,激发团队成员产生创意想法,高效完成公司的项目;
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2、根据客户的需求,提出正确的创意策略,实现优秀、精彩的创意表现;
3、把握创意方向,指导提升团队的创意质量和出品质量,激发团队成员产生创意想法,高效完成公司的项目;
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2、根据客户的需求,提出正确的创意策略,实现优秀、精彩的创意表现;
3、把握创意方向,指导提升团队的创意质量和出品质量,激发团队成员产生创意想法,高效完成公司的项目;
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2、根据客户的需求,提出正确的创意策略,实现优秀、精彩的创意表现;
3、把握创意方向,指导提升团队的创意质量和出品质量,激发团队成员产生创意想法,高效完成公司的项目;
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